.png)
የመጀመሪያው እርምጃ-መፃህፍት. ብዙውን ጊዜ ደንበኛው በሚያስፈልገው የተዘበራረቀ የ LCD ገጽ መጠን መሠረት መደበኛ ኦ.ሲ.ዲ. በመጀመሪያ, በመስታወቱ የላይኛው እና የታችኛው ጎኖች ላይ ፖላሪሞቹን ለመቁረጥ መቆለፊያ ይጠቀሙ.
ደረጃ 2: - በተዘበራረቀ የ LCD ማያ ገጽ መስታወት የላይኛው እና የታችኛው የላይኛው እና የታችኛው ክፍል ላይ ፖላሪኖችን ያጥፉ. የማሸጊያ ሂደቱን የሚተካ ማሽን የለም. ከአበባለው አንድ በአንድ እራስዎ መሰባበር ያስፈልግዎታል. ይህ ሂደት ባለሙያው በሠራተኞች ሊሠራ የሚፈልግ ሲሆን ምክንያቱም ብርጭቆ በአጠቃላይ 1.5 ሚሊ ወለል እና ላልሆኑት ያልሆኑ ወገኖች ያልሆኑ እና ባለሙያዎች በቀላሉ መስታወቶችን በቀላሉ ሊበሩ ይችላሉ.
ደረጃ 3 የተዘበራረቀ የ LCD ማያ ገጽ መስታወትን ይቁረጡ. የቴክኒክ ይዘት መቁረጥ ይፈልጋል. ብርጭቆው ለመቁረጥ አንድ ሰው በእጅ የሚጣልበት ማሽን ውስጥ ነው. ከመቁረጥ በኋላ መስታወቱ በጣም የተበላሸ ይሆናል. አብዛኛው መስታወት ቀጭን እና ረጅም ነው. ታላቅ እንክብካቤ እና ችሎታ ያለው የስራ ማስኬጃ ተሞክሮ ይጠይቃል, እና ለመቁረጥ ተመሳሳይ ነው. በትክክል መቁረጥ አለመቻል የመሳሪያ እና የብርሃን አለመሳካት ያስከትላል, ስለሆነም ጉልበቶች ሊሆኑ አይችሉም.
ደረጃ 4: ማኅተም. ከተዘረጋው የኤል.ሲ.ሲ.ሲ.
ደረጃ 5 ፈተና, ከስልጣን በኋላ, በተለይም ደማቅ ነጠብጣቦች, ያልተለመዱ ማሳያ, የቀለም ማያ ገጽ, የቀሪ ምስሎች, የጠፉ ምስሎች እና ሌሎች ጉዳዮች.
የተዘበራረቀ የ LCD ማያ ገጾች ለመቁረጥ የ LCD ብርጭቆ ሲመርጡ ብቃቶች አሉ. ሁሉም የ LCD መስታወት ፈቃድ አይቆረጥም. ለሚከተሉት ነጥቦች ትኩረት መስጠት ያስፈልግዎታል-
1. መጠኑ ትክክለኛ መሆን አለበት
የተሰባሰቡ መዋቅራዊ አካላት መቻቻል በጣም ትንሽ ናቸው, የተዘበራረቀ የ LCD ማያ ገጽ ትልቅ ቦታ ያለው ከሆነ, ቤተክርስቲያኑ አይጠናቀቅም.
2. የባለሙያ የመቁረጥ ቴክኖሎጂ
የመቁረጥ የ LCD ማያ ገጽ መስታወት ልዩ የመቁረጥ መሳሪያዎችን ይፈልጋል እናም የባለሙያ ሰራተኞች እሱን እንዲሰሩ ይፈልጋል. ክዋኔው የተሳሳተ ከሆነ ወይም በመቁረጥ መሣሪያዎች ላይ ችግር ካለበት, የተቋረጠ የ LCD CLES ማያ ገጽ በጣም ድሃ ነው.
3. የመጀመሪያ ማያ ገጽ መስመሮችን አይጎዱ
የ LCD መስታወት የታችኛው ክፍል ከታተመ የወረዳ ቦርድ ጋር የተገናኘ ጠፍጣፋ ገመድ ይሰጣል. የ RBBON ገመድ በድንገት የተዘበራረቀ የ LCD ማያ ገጽ በሚቆረጥበት ጊዜ የ LCD SPRES ማያ የማይከሰት ከሆነ ወይም አልፎ ተርፎም ሊበታበ ይችላል.
4. ለሽሽሽ ሙጫ ትኩረት ይስጡ. የተዘበራረቀ የ LCD ማያ ገጽ ከመቁረጥ በኋላ ለማተም የዩቪ ሙጫ ይተግብሩ. ሙጫውን ሲተገበሩ ሙጫውን እንዳያበላሹ ወይም አረፋዎች እንዲኖሩ ይጠንቀቁ. ሙጫውን ከመጥፋት በኋላ ሙጫውን ከማጥፋት በኋላ የመቁረጥ ወሬውን አይንኩ.
በአሁኑ ጊዜ, LCDs ን ሊቆርጡ የሚችሉ ብዙ አምራቾች አሉ.ሄስ ፀሀይ CO., LTDከተዘረጋው ማያ ገጾች የመጀመሪያ አምራቾች አንዱ ነው. እ.ኤ.አ. በ 2011 የተዘበራረቀ የ LCD ማያዎችን ማምረት ጀመረ እና አሁን ከ 10 ዓመት በላይ ታወጣቸዋለች. እሱ የበለፀገ ቴክኖሎጂ እና የምርት ተሞክሮ አለው. , የተረጋጋ ጥራት, የመቁረጥ መጠን እና ብሩህነት ሊያበጅ ይችላል. ምርቶቹ በተለያዩ መንገዶች ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ. የተጫኑ አሞሌ ማያ ገጾች,የሱ super ርማርኬት መደርደሪያ አሞሌ ማያ ገጾች, የመሬት አቀማመጥ እና የአውቶቡስ መመሪያዎች, ምግብ ቤቶች እና ሆቴሎች, ባንክ እና ሆስፒታል ምዝገባ የኤሌክትሮኒክ መለያዎች, የተዘበራረቁ የአሞሌ አይነት የ LCD ማስታወቂያዎች
የልጥፍ ጊዜ: 2024 - 06 - 04 15:19
